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<p><span style="font-size: medium;">Conhece as oportunidades que a reforma trabalhista trouxe para os advogados? Gostaria de utilizá-las como estratégias diferenciadas na sua advocacia?</span></p>
<p><span style="font-size: medium;">A Profa. Marcella Paganni, acumula mais de 17 anos de experiência na advocacia trabalhista, além de já ter capacitado centenas de pessoas em cursos graduação e pós-graduação na prática do Direito do Trabalho e preparou cuidadosamente esse curso com o objetivo de compartilhar, de forma clara e objetiva, conhecimentos aplicados ao dia a dia da do advogado que pretende encurtar o caminho do sucesso na área.</span></p>
<p><span style="font-size: medium;">O curso tem caráter eminentemente prático para que você possa oferecer soluções aos seus clientes, além de estratégias de planejamento e redução de custos pós-reforma trabalhista.</span></p>
<h3>Objetivo do curso</h3>
<p><span style="font-size: medium;">O objetivo principal do curso é proporcionar conhecimento aplicado para que você possa implementar estratégias de atuação e criar produtos jurídicos que vão alavancar a sua carreira na advocacia trabalhista.</span></p>
<p><span style="font-size: medium;">Todo o conteúdo programático está alinhado com as novas regras trazidas pela Lei 13.467/2017, bem como, com as diretrizes estratégicas para a prática da advocacia de resultados. </span></p>
<h3>Ao vivo e online</h3>
<p><span style="font-size: medium;">Os cursos do IbiJus são desenvolvidos através do Ensino Virtual, metodologia desenvolivda pela própria instituição, na qual o conteúdo é ministrado através de aulas ao vivo transmitidas pela internet. Os alunos podem interagir e tirar suas dúvidas diretamente com o professor onde quer que estejam.</span></p>
<p><span style="font-size: medium;">As aulas também ficam gravadas e disponíveis para aqueles que não puderam participar ao vivo ou quiserem revê-las.</span></p>
<h3>Material didático:</h3>
<p style="margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: medium;"><strong>Veja alguns itens:</strong></span><span style="line-height: 1.6; font-size: 14px;"> </span></p>
<ol>
<li><span style="font-size: medium;">Legislação completa </span></li>
<li><span style="font-size: medium;">Jurisprudência e artigos relacionados</span></li>
<li><span style="font-size: medium;">Minuta de proposta de prestação de serviço</span></li>
<li><span style="font-size: medium;">Minuta de contrato de prestação de serviços jurídicos (Reclamante e reclamado)</span></li>
<li><span style="font-size: medium;">Rol de documentos necessários </span></li>
<li><span style="font-size: medium;">Petições reais e modelos de iniciais </span></li>
<li><span style="font-size: medium;">Roteiro de entrevista com o cliente</span></li>
</ol>
<p><span style="font-size: small;">Coordenação acadêmica: Profa. Inara de Pinho. Mestre em Direito. Advogada. Professora de cursos de pós-graduação, graduação e extensão.</span></p>',
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'publico_alvo' => '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: medium;">O curso é destinado aos advogados que buscam implementar a advocacia trabalhista no seu escritório e também àqueles que já militam na área e, após a reforma trabalhista, querem criar novas estratégias para a sua atuação. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: medium;">O curso é formatado para auxiliar tanto os advogados que estão iniciando na área, quanto àqueles já experientes, mas que querem melhorar os seus resultados de forma significativa e duradoura.</span></p>
<h3>Certificado:</h3>
<p style="font-size: 13.63636302948px;"><span style="font-size: medium;">O certificado será emitido e estará disponível para download, sem qualquer custo.</span></p>
<h3>Compromisso de satisfação IbiJus:</h3>
<div class="row" style="font-size: 13.63636302948px;">
<div class="columns eight">
<p style="margin-bottom: 6px;"><span style="font-size: medium;">O aprendizado é o compromisso número 1 do IbiJus.</span></p>
<p style="margin-bottom: 6px;"><span style="font-size: medium;">Os professores e toda sua equipe acadêmica se empenham ao máximo para que você tenha <span style="line-height: 1.6;">a melhor experiência de Ensino Virtual.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 6px;"><span style="font-size: medium;">Para o IbiJus só interessa alunos 100% satisfeitos!</span></p>
<p style="margin-bottom: 6px;"><span style="font-size: medium;">Por isso, oferecemos duas garantias: </span></p>
<p style="margin-bottom: 6px;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #0095da;"><strong>Garantia Incondicional:</strong></span> Você se inscreve no curso e se até o último dia se arrepender, ou achar que a decisão foi precipitada, pode desistir da compra e ter seu dinheiro de volta! Assim que se inscrever você já terá acesso a gravação da primeira a aula. Assistiu e não gostou? É só nos enviar um e-mail solicitando o reembolso da sua inscrição. O risco é nosso!<strong style="font-size: medium;"><span style="color: #0095da;"> </span></strong></span></p>
<p style="font-size: 13.6364px;"><span style="font-size: medium; color: #888888;"><strong><span style="line-height: 1.6;">Inscreva-se e comprove!</span></strong></span></p>
</div>
<div class="columns four" style="font-size: 13.6364px;" align="center"><span style="font-size: medium;"><img title="Compromisso IbiJus - Curso de Perícia Ambiental" src="../../../img/cursos/compromisso_ibijus.png" alt="Compromisso IbiJus - 100% de satisfação - Curso de Pericia Ambiental" /></span></div>
</div>
<h3>Avaliações dos alunos:</h3>
<p><span style="font-size: medium;">Ao final de todos os cursos e eventos do IbiJus os alunos são convidados a fazer uma avaliação.<br />Veja os comentários de alguns deles:</span></p>
<div class="row">
<div class="columns six"><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../106086" target="_blank" rel="noopener">Luisa Maria Solano</a></strong></span>
<p><span style="font-size: medium;">“Muito útil, especialmente para um advogado iniciante. Professora muito didática, fala claramente sobre todos os procedimentos que podem facilitar a vida de um advogado trabalhista. Nota 10!”</span></p>
<span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../92181" target="_blank" rel="noopener">Ana Maria Teixeira</a></strong></span>
<p><span style="font-size: medium;">“Bem organizado. Eficaz. Estão todos de parabéns! Professora muito dedicada. Profundos conhecimentos sobre a matéria. Aulas excelentes.”</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../101534" target="_blank" rel="noopener">Helvetty Cruz</a></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">“Desejo registrar a minha satisfação em assistir uma excelente aula com a Dra. Marcella. Mesmo com quase 4 anos de militância. por questões financeiras e correria profissional ainda não consegui focar em uma área, justamente a Trabalhista. Mas durante a prática essa foi a que me conquistou e sempre busco conhecer mais. Daí vem essas explanações e me ajudam bem mais do que imaginava. Realmente prática, dedicação e atenção nos ajuda muito a exercer nossa profissão. Perfeito Dra. Marcella. E agradecemos por isso. Uma bênção.”</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../101230" target="_blank" rel="noopener">Idenildo Dias Alves</a></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">“Profª Marcella, sua palestra é simplesmente maravilhosa.”</span></p>
</div>
<div class="columns six">
<p><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../113270" target="_blank" rel="noopener">Bráulio Loureiro Gomes</a></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">“Ei, eterna professora Marcella, tudo bem? Adorei a aula de hoje, sou suspeito para falar pois sou seu fã desde da suas aulas na faculdade, aprendi a gostar da área trabalhista pela sua influencia durante as aulas. Grande de abraço!!!”</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../RenanAzevedo" target="_blank" rel="noopener">Renan Azevedo Lopes</a></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">“Parabéns pelo amplo domínio no assunto e dinâmica nas aulas.”</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../cleidemaria" target="_blank" rel="noopener">Cleide Maria do Carmo</a></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">“Excelente explanação, pois além de esclarecer sobre os requisitos para reconhecimento de vínculo empregatício, ainda nos ensina sobre a Petição na Justiça do trabalho. Parabéns!!!”</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../ricardofellows" target="_blank" rel="noopener">Ricardo Fellows</a></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">“O curso foi incrível, tenho conseguido um ótimo retorno inclusive no fechamento dos contratos para poder iniciar o serviço. Aumentei consideravelmente a minha clientela.”</span></p>
</div>
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<p> </p>
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<tbody>
<tr>
<td width="50%"><strong>Aula 1 - </strong><strong>Audiência Trabalhista: peculiaridades (Na visão do Reclamante e do Reclamado)</strong></td>
<td width="50%"><strong>Aula 2 - </strong><strong>Inicial e defesa: estruturação, métodos e dicas (Na visão do Reclamante e do Reclamado)</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>
<ul>
<li>As repercussões do novel art. 800, da CLT, no processo trabalhista</li>
<li>Procedimentos</li>
<li>Entrega da defesa</li>
<li>Impugnação oral</li>
<li>Rol de testemunhas</li>
<li>Como inquirir a testemunha</li>
<li>Protesto e outras manifestações</li>
<li>Encerramento com alegações finais orais</li>
</ul>
</td>
<td>
<ul>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">A inicial trabalhista face às novas diretrizes do art. 840, da CLT</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Requisitos da inicial</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Liquidação dos pedidos</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Estruturação da defesa e métodos de impugnação</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50%"><strong>Aula 3 - </strong><strong>Reconhecimento do vínculo empregatício e ônus da prova</strong></td>
<td width="50%"><strong>Aula 4 - </strong><strong>Equiparação salarial, salário pago por fora e comissão: repercussões judiciais</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>
<ul>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">A distribuição do ônus da prova após a reforma trabalhista</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Elementos caracterizadores do vínculo empregatício</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Ônus da prova de cada parte</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Situações adversas</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Meios de defesa e consequências jurídicas</li>
</ul>
</td>
<td>
<ul>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Como fica a equiparação salarial após a reforma trabalhista?</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Equiparação salarial: como pedir, como se defender, ônus da prova</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Salário pago por fora da Carteira: como pedir, como se defender e ônus da prova</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Comissões: repercussões no contrato de trabalho e consequências jurídicas. Como se defender e ônus da prova.</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50%"><strong>Aula 5 - </strong><strong>Rescisão indireta do contrato de trabalho e reversão de justa causa: peculiaridades práticas e ônus da prova</strong></td>
<td width="50%"><strong>Aula 6 - </strong><strong>Marketing jurídico</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>
<ul>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Rescisão indireta do contrato de trabalho: hipóteses, cabimento (exemplos práticos), como pedir, como se defender e ônus da prova</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Reversão de justa causa: cabimento, como pedir, como se defender e ônus da prova</li>
</ul>
</td>
<td>
<ul>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Marketing jurídico</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Ofereça produtos e soluções aos seus clientes</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Estratégias e oportunidades pós-reforma trabalhista</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Precificação e espécies de contrato de honorários advocatícios</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50%"> </td>
<td width="50%"> </td>
</tr>
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'perguntas_frequentes' => '<p><span style="font-size: medium;"><strong>1 - As aulas são gravadas ou ao vivo?</strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">A transmissão das aulas é ao vivo!</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong>2 - Posso formular minhas próprias perguntas?</strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">Sim, você poderá enviar suas perguntas à palestrante via chat durante a apresentação ao vivo, ou ainda através do tópico "Pergunte ao professor" na plataforma. </span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong>3 - Se eu perder a apresentação ao vivo como faço para revê-la?</strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">Após o encerramento da turma as gravações das aulas ficam disponíveis no painel dos alunos inscritos por 90 dias! (Gravação não disponível para dispositívos móveis).</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong>4 - Vou receber um certificado de participação?</strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">Sim, os certificados serão emitidos de forma automática ao final do curso para todos os alunos.</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong>5 - Qual é a configuração recomendada do meu computador para assistir as aulas ao vivo?</strong></span></p>
<p><span style="line-height: 1.6; font-size: medium;">Veja abaixo as configurações recomendadas/mínimas:</span></p>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<th align="center">Descrição</th>
<th align="center">PC</th>
<th align="center">Mac</th>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">Sistema operacional</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Windows verões: XP Service Pack3, 2003 Server, Vista 32 bits/64 bits, Windows 7 32 bits/64 bits</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Mac OS versões: 10.5, 10.6, 10.7, 10.8</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">Link de internet</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Acima de 1 mega. Conexões 3G podem apresentar falhas dependendo da intensidade do sinal</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Acima de 1 mega. Conexões 3G podem apresentar falhas dependendo da intensidade do sinal</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">Processador</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Intel ou AMD acima de 1GHz</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Intel acima de 1GHz</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">Memória RAM</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Acima de 1 gigabyte</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Acima de 1 gigabyte</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">Navegadores</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Chrome, Mozilla, Internet Explorer versão 8 ou superior.</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Safari versão 5 ou superior, Chrome ou Mozilla</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">JavaScript</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">JavaScript e cookies habilitados</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">JavaScript e cookies habilitados</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">Outros</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">"Active X ativado (desbloqueado para IE é recomendado) Sun Java 5 ou mais recente"</span></td>
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<p style="margin-bottom: 0px;"><span style="font-size: medium;"><strong>Veja alguns itens:</strong></span><span style="line-height: 1.6; font-size: 14px;"> </span></p>
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<li><span style="font-size: medium;">Legislação completa </span></li>
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<li><span style="font-size: medium;">Minuta de contrato de prestação de serviços jurídicos (Reclamante e reclamado)</span></li>
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'publico_alvo' => '<p class="MsoNormal"><span style="font-size: medium;">O curso é destinado aos advogados que buscam implementar a advocacia trabalhista no seu escritório e também àqueles que já militam na área e, após a reforma trabalhista, querem criar novas estratégias para a sua atuação. </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: medium;">O curso é formatado para auxiliar tanto os advogados que estão iniciando na área, quanto àqueles já experientes, mas que querem melhorar os seus resultados de forma significativa e duradoura.</span></p>
<h3>Certificado:</h3>
<p style="font-size: 13.63636302948px;"><span style="font-size: medium;">O certificado será emitido e estará disponível para download, sem qualquer custo.</span></p>
<h3>Compromisso de satisfação IbiJus:</h3>
<div class="row" style="font-size: 13.63636302948px;">
<div class="columns eight">
<p style="margin-bottom: 6px;"><span style="font-size: medium;">O aprendizado é o compromisso número 1 do IbiJus.</span></p>
<p style="margin-bottom: 6px;"><span style="font-size: medium;">Os professores e toda sua equipe acadêmica se empenham ao máximo para que você tenha <span style="line-height: 1.6;">a melhor experiência de Ensino Virtual.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 6px;"><span style="font-size: medium;">Para o IbiJus só interessa alunos 100% satisfeitos!</span></p>
<p style="margin-bottom: 6px;"><span style="font-size: medium;">Por isso, oferecemos duas garantias: </span></p>
<p style="margin-bottom: 6px;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #0095da;"><strong>Garantia Incondicional:</strong></span> Você se inscreve no curso e se até o último dia se arrepender, ou achar que a decisão foi precipitada, pode desistir da compra e ter seu dinheiro de volta! Assim que se inscrever você já terá acesso a gravação da primeira a aula. Assistiu e não gostou? É só nos enviar um e-mail solicitando o reembolso da sua inscrição. O risco é nosso!<strong style="font-size: medium;"><span style="color: #0095da;"> </span></strong></span></p>
<p style="font-size: 13.6364px;"><span style="font-size: medium; color: #888888;"><strong><span style="line-height: 1.6;">Inscreva-se e comprove!</span></strong></span></p>
</div>
<div class="columns four" style="font-size: 13.6364px;" align="center"><span style="font-size: medium;"><img title="Compromisso IbiJus - Curso de Perícia Ambiental" src="../../../img/cursos/compromisso_ibijus.png" alt="Compromisso IbiJus - 100% de satisfação - Curso de Pericia Ambiental" /></span></div>
</div>
<h3>Avaliações dos alunos:</h3>
<p><span style="font-size: medium;">Ao final de todos os cursos e eventos do IbiJus os alunos são convidados a fazer uma avaliação.<br />Veja os comentários de alguns deles:</span></p>
<div class="row">
<div class="columns six"><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../106086" target="_blank" rel="noopener">Luisa Maria Solano</a></strong></span>
<p><span style="font-size: medium;">“Muito útil, especialmente para um advogado iniciante. Professora muito didática, fala claramente sobre todos os procedimentos que podem facilitar a vida de um advogado trabalhista. Nota 10!”</span></p>
<span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../92181" target="_blank" rel="noopener">Ana Maria Teixeira</a></strong></span>
<p><span style="font-size: medium;">“Bem organizado. Eficaz. Estão todos de parabéns! Professora muito dedicada. Profundos conhecimentos sobre a matéria. Aulas excelentes.”</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../101534" target="_blank" rel="noopener">Helvetty Cruz</a></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">“Desejo registrar a minha satisfação em assistir uma excelente aula com a Dra. Marcella. Mesmo com quase 4 anos de militância. por questões financeiras e correria profissional ainda não consegui focar em uma área, justamente a Trabalhista. Mas durante a prática essa foi a que me conquistou e sempre busco conhecer mais. Daí vem essas explanações e me ajudam bem mais do que imaginava. Realmente prática, dedicação e atenção nos ajuda muito a exercer nossa profissão. Perfeito Dra. Marcella. E agradecemos por isso. Uma bênção.”</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../101230" target="_blank" rel="noopener">Idenildo Dias Alves</a></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">“Profª Marcella, sua palestra é simplesmente maravilhosa.”</span></p>
</div>
<div class="columns six">
<p><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../113270" target="_blank" rel="noopener">Bráulio Loureiro Gomes</a></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">“Ei, eterna professora Marcella, tudo bem? Adorei a aula de hoje, sou suspeito para falar pois sou seu fã desde da suas aulas na faculdade, aprendi a gostar da área trabalhista pela sua influencia durante as aulas. Grande de abraço!!!”</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../RenanAzevedo" target="_blank" rel="noopener">Renan Azevedo Lopes</a></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">“Parabéns pelo amplo domínio no assunto e dinâmica nas aulas.”</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../cleidemaria" target="_blank" rel="noopener">Cleide Maria do Carmo</a></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">“Excelente explanação, pois além de esclarecer sobre os requisitos para reconhecimento de vínculo empregatício, ainda nos ensina sobre a Petição na Justiça do trabalho. Parabéns!!!”</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong><a style="font-size: 1em;" href="../../../ricardofellows" target="_blank" rel="noopener">Ricardo Fellows</a></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">“O curso foi incrível, tenho conseguido um ótimo retorno inclusive no fechamento dos contratos para poder iniciar o serviço. Aumentei consideravelmente a minha clientela.”</span></p>
</div>
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<p> </p>
</div>',
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<tbody>
<tr>
<td width="50%"><strong>Aula 1 - </strong><strong>Audiência Trabalhista: peculiaridades (Na visão do Reclamante e do Reclamado)</strong></td>
<td width="50%"><strong>Aula 2 - </strong><strong>Inicial e defesa: estruturação, métodos e dicas (Na visão do Reclamante e do Reclamado)</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>
<ul>
<li>As repercussões do novel art. 800, da CLT, no processo trabalhista</li>
<li>Procedimentos</li>
<li>Entrega da defesa</li>
<li>Impugnação oral</li>
<li>Rol de testemunhas</li>
<li>Como inquirir a testemunha</li>
<li>Protesto e outras manifestações</li>
<li>Encerramento com alegações finais orais</li>
</ul>
</td>
<td>
<ul>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">A inicial trabalhista face às novas diretrizes do art. 840, da CLT</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Requisitos da inicial</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Liquidação dos pedidos</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Estruturação da defesa e métodos de impugnação</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50%"><strong>Aula 3 - </strong><strong>Reconhecimento do vínculo empregatício e ônus da prova</strong></td>
<td width="50%"><strong>Aula 4 - </strong><strong>Equiparação salarial, salário pago por fora e comissão: repercussões judiciais</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>
<ul>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">A distribuição do ônus da prova após a reforma trabalhista</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Elementos caracterizadores do vínculo empregatício</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Ônus da prova de cada parte</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Situações adversas</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Meios de defesa e consequências jurídicas</li>
</ul>
</td>
<td>
<ul>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Como fica a equiparação salarial após a reforma trabalhista?</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Equiparação salarial: como pedir, como se defender, ônus da prova</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Salário pago por fora da Carteira: como pedir, como se defender e ônus da prova</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Comissões: repercussões no contrato de trabalho e consequências jurídicas. Como se defender e ônus da prova.</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50%"><strong>Aula 5 - </strong><strong>Rescisão indireta do contrato de trabalho e reversão de justa causa: peculiaridades práticas e ônus da prova</strong></td>
<td width="50%"><strong>Aula 6 - </strong><strong>Marketing jurídico</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>
<ul>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Rescisão indireta do contrato de trabalho: hipóteses, cabimento (exemplos práticos), como pedir, como se defender e ônus da prova</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Reversão de justa causa: cabimento, como pedir, como se defender e ônus da prova</li>
</ul>
</td>
<td>
<ul>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Marketing jurídico</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Ofereça produtos e soluções aos seus clientes</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Estratégias e oportunidades pós-reforma trabalhista</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px;">Precificação e espécies de contrato de honorários advocatícios</li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50%"> </td>
<td width="50%"> </td>
</tr>
</tbody>
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'perguntas_frequentes' => '<p><span style="font-size: medium;"><strong>1 - As aulas são gravadas ou ao vivo?</strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">A transmissão das aulas é ao vivo!</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong>2 - Posso formular minhas próprias perguntas?</strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">Sim, você poderá enviar suas perguntas à palestrante via chat durante a apresentação ao vivo, ou ainda através do tópico "Pergunte ao professor" na plataforma. </span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong>3 - Se eu perder a apresentação ao vivo como faço para revê-la?</strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">Após o encerramento da turma as gravações das aulas ficam disponíveis no painel dos alunos inscritos por 90 dias! (Gravação não disponível para dispositívos móveis).</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong>4 - Vou receber um certificado de participação?</strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;">Sim, os certificados serão emitidos de forma automática ao final do curso para todos os alunos.</span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong>5 - Qual é a configuração recomendada do meu computador para assistir as aulas ao vivo?</strong></span></p>
<p><span style="line-height: 1.6; font-size: medium;">Veja abaixo as configurações recomendadas/mínimas:</span></p>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<th align="center">Descrição</th>
<th align="center">PC</th>
<th align="center">Mac</th>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">Sistema operacional</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Windows verões: XP Service Pack3, 2003 Server, Vista 32 bits/64 bits, Windows 7 32 bits/64 bits</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Mac OS versões: 10.5, 10.6, 10.7, 10.8</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">Link de internet</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Acima de 1 mega. Conexões 3G podem apresentar falhas dependendo da intensidade do sinal</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Acima de 1 mega. Conexões 3G podem apresentar falhas dependendo da intensidade do sinal</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">Processador</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Intel ou AMD acima de 1GHz</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Intel acima de 1GHz</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">Memória RAM</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Acima de 1 gigabyte</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Acima de 1 gigabyte</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">Navegadores</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Chrome, Mozilla, Internet Explorer versão 8 ou superior.</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Safari versão 5 ou superior, Chrome ou Mozilla</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">JavaScript</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">JavaScript e cookies habilitados</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">JavaScript e cookies habilitados</span></td>
</tr>
<tr>
<td><span style="font-size: medium;">Outros</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">"Active X ativado (desbloqueado para IE é recomendado) Sun Java 5 ou mais recente"</span></td>
<td><span style="font-size: medium;">Apple Java 5 ou mais recente</span></td>
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